为进一步加强干部队伍建设，优化队伍结构，经县委、县政府同意，决定在本县范围内公开选调3名县政协事业单位工作人员。

一、工作原则

公开选调工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准，遵循“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作能力强的工作人员选调进来。

二、选调职位及数量

兰考县政协事业编制工作人员3名。

三、选调范围及资格条件

（一）选调范围

全县在编在岗全供事业编制人员（教育、卫生系统除外）。

（二）报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.具有本科以上学历，工商管理类、计算机类、公共管理类专业；

3.年龄在35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；

4.具有较强的语言表达能力、计算机操作能力和文字材料功底；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.党纪政务处分影响期未满的;

3.法律、法规规定的其他情形。

四、报名和资格审查

本次选调采取现场报名的方式。

（一）信息发布

在“兰考就业”微信公众号及相关工作群等平台上发布。

（二）报名时间

2022年6月7日至6月10日（上午8：30—11：30，下午3：00—6：00）。

（三）报名地点

县人社局西一楼大厅

（四）报名需提交的材料

1.《兰考县政协公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件）需经单位和县委编办审核并加盖公章，A4纸双面打印，一式两份，含电子版。

2.有效居民身份证、毕业证书等有关资料原件及复印件各一份。

3.个人近期1寸蓝底免冠彩色照片2张及电子版。

（五）资格审查

由县政协对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报考人员提供的有关资料必须真实有效。资格审查工作贯穿于选调工作全过程，一经发现与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格。

五、面试

面试成绩满分100分。面试成绩保留小数点后两位。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。具体面试时间及地点另行通知。

六、考察和公示

按照面试成绩1:1的比例确定考察对象。考察工作由县政协、县委组织部、县人社局、县委编办组织实施，主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避等方面的情况;核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、人事档案材料是否完备齐全等。

根据考察情况，确定拟调动人选。拟选调人员在“兰考就业”微信公众号等平台进行不少于7个工作日的公示，接受监督。公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格；没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定和程序办理调动手续。

七、纪律监督

兰考县纪委监察委全程监督此次公开选调工作。

监督电话：15993396889

咨询电话：26996027

本次选调工作由兰考县政协负责组织实施。